Schauen wir gemeinsam in unsere Zukunft. Es gibt einige wichtige anstehende Themen, aber auch neue Vorhaben, die es anzugehen gilt.
Mein 6-Punkte-Plan: Personalplanung/-struktur zukunftsfähig gestalten.
Es gilt die Verwaltungsstruktur einmal kritisch zu betrachten und dann die Potentiale der Mitarbeiter auszuschöpfen.